労働者派遣法
問題
１、どのようなものか？
解答
派遣労働者の範囲や権利を定めたもの。
１９８５年の成立時には専門性の高い特定の２６業種に限って派遣を認め、期間も最長１年間と定められていたが、多様化する雇用状態に合わせて１９９９年、２００３年と２度の改正が行われ、派遣先の制限の撤廃や派遣期間の長期化などの規制緩和や、派遣労働者が派遣先で一定期間以上にわたって労働している場合正社員となることを要求する権利を与えるなど、企業側の利益と労働者側の権利を調整するものとなっている。
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