能力給・年俸制
問題
１、どのようなものか？
解答
能力給は社員個人の能力によって給与の決定を行うこと。また年俸制は、年ごとに１年分の俸給を定めること。終身雇用・年功序列制が崩れるに従って、導入する企業が増えている。
当「就職に役立つ！時事用語と問題集」サイトに掲載している時事用語は基本的なものがほとんどです。
常日頃からテレビのニュースや新聞、ネットなどで聞き流したり読み流して見るようにしましょう。 そんなことからでも、自然と耳や目に入ってきて、時事用語が自身に染み付いてきます。
最新の時事用語を知ることはとても大切です！
時事用語は知っていて決してデメリットはありません。様々な場面で役立つことがあるでしょう。周りの人から自分が物知りだと思われることも・・・。
逆に、知らない時事用語があって恥を書いてしまう場面に遭遇してしまうことはあるかもしれませんよ。
この問題の答えが分からなかった方は、もう一度問題と解答を読み直して、しっかりと頭に記憶するようにしましょう！
がんばってくださいね！！